Главная
Тренинги
Семинары
Статьи
Новости
С чего начать?
Время - деньги >
Тайм-менеджмент
Законы времени
О времени >
Пожиратели времени
Ваши предпочтения >
Расчет времени >
Потоки информации
Переключайтесь
Ваш «резидент»
Быстрое чтение >
Лишнее — в корзину
Не откладывай
Неприятные дела
Сделаю это прямо сейчас
Учитесь говорить «нет»
Коррективы в общении
Не перестарайтесь
Перфекционизм
Делегирование задач
Выбор исполнителей
Эффективное мышление
Расход времени
Отражаемые расходы
Личное время
Гостевая




Rambler's Top100

Пишите нам:
info@time-manag.ru

Выбор исполнителей

Прежде чем передать кому-то задание, вы должны выяснить следующее:

1. Какими знаниями, умениями и навыками обладает этот человек?

2. Вызовет ли у него интерес то, что вы собираетесь ему предложить?

3. Какая нагрузка уже возложена на него, есть ли у него время на выполнение вашего задания?

4. Какое руководство потребуется с вашей стороны?

5. Насколько часто вам придется обращаться к нему?

Чем больше информации вы получите об этом человеке, тем успешнее будет выполнено поручение, которое вы ему дадите. Вы добьетесь наибольшего эффекта, если поручите исполнителю задание, полностью соответствующее его интересам, способностям, знаниям и опыту.

Делегируя кому-то ту или иную задачу, обратите внимание на степень квалифицированности работника. С этой точки зрения всех потенциальных исполнителей можно разделить на три группы:

1. Квалифицированный специалист, или эксперт.

Этот человек сделает работу эффективнее и быстрее, чем вы. В таком случае процесс передачи задачи потребует наименьших затрат времени и сил с вашей стороны, зато результат будет высоким. Например, делая ремонт в своей квартире, вы наймете мастера, который поможет вам сэкономить время и энергию для других дел. Если вы возглавляете
фирму, то для ведения отчетности и уплаты налогов удобнее нанять бухгалтера.

2. Работник, равный вам по квалификации. Такой человек справится с задачей ничуть не хуже, чем вы сами. Введение его в курс дела не отнимет у вас много времени, вам будет достаточно объяснить ему суть работы и дать особые указания.

2. Исполнитель-новичок. Делегируя выполнение дела новичку, вы обращаетесь к человеку, который не умеет выполнять определенные задачи так же эффективно, как и вы, потому что прежде не сталкивался с ними. Вам потребуется немало времени на обучение, инструктаж и осуществление контроля.

Однако если вы собираетесь обращаться к этому человеку и в дальнейшем, ваши расходы времени обязательно окупятся.

 

РосБизнесКонсалтинг
Курсы валют:
Погода в:  
© 2007 www.time-manag.ru