Главная
Тренинги
Семинары
Статьи
Новости
С чего начать?
Время - деньги >
Тайм-менеджмент
Законы времени
О времени >
Пожиратели времени
Ваши предпочтения >
Расчет времени >
Потоки информации
Переключайтесь
Ваш «резидент»
Быстрое чтение >
Лишнее — в корзину
Не откладывай
Неприятные дела
Сделаю это прямо сейчас
Учитесь говорить «нет»
Коррективы в общении
Не перестарайтесь
Перфекционизм
Делегирование задач
Выбор исполнителей
Эффективное мышление
Расход времени
Отражаемые расходы
Личное время
Гостевая




Rambler's Top100

Пишите нам:
info@time-manag.ru

Учитесь говорить «нет»

Даже те люди, которые с легкостью говорят «нет» своим домашним, испытывают затруднения, когда нужно ответить отказом на работе. Понятно, что на работе человек обязан работать, и осознание этого мешает отказать шефу, когда тот призывает поработать сверхурочно вместе с другими сотрудникам. Конечно, отказать начальнику трудно, но что делать, если сверхурочная работа становится постоянной? Вы запланировали на субботу поход с ребенком в зоопарк или пообещали своим пожилым родственникам, что навестите их, а вам предлагают поработать или принять участие в корпоративном мероприятии, совершенно неинтересном для вас. Не желая испортить отношения с коллегами, из соображений корпоративной этики вы отвечаете:

«Да, конечно», хотя вам очень хочется сказать: «Нет».

Вы ломаете свои планы, перестаете управлять собственным временем. Ваш ребенок плачет, пожилые родственники обижены. Вы тоже расстроены, потому что ваше время, которое вы так тщательно планировали, украдено другими людьми. Однако в следующий раз на просьбу шефа поработать в свое личное время или на очередное предложение коллег принять участие в каком-нибудь совместном походе на футбольный матч между командами вашей корпорации и фирмы-партнера опять машинально скажете: «Да», проклиная себя за слабохарактерность. Кажется, что это проклятое «да» вылетает изо рта помимо вашей воли.

Конечно, наплевать на корпоративную этику и отношения с начальством нельзя, но одно дело, когда вас просят задержаться на службе или потратить свой законный выходной на совместное мероприятие один раз в месяц.

Другое дело, когда сверхурочная работа превращается в практику, когда чуть ли не каждый свой выходной вы вынуждены тратить на неинтересные для вас корпоративные мероприятия. А ведь есть люди, которые избегают этого и следуют своим, а не чужим планам, и никто почему-то на них не обижается.

 

РосБизнесКонсалтинг
Курсы валют:
Погода в:  
© 2007 www.time-manag.ru